Один мой знакомый-иностранец, бывший SMM-менеджер, рассказал мне про свой интересный опыт. После нескольких лет работы в одной компании, где его не ценили, он решил уволиться. Такое решение, на самом деле, не легко принять. Всегда есть боязнь того, что новую работу возможно ты больше не найдешь. Или не сможешь наладить отношения в новом коллективе. Ну или просто не знаешь, какой дорогой и пойдешь, если на утро окажешься безработным. А этот парень смог. И удивителен тот факт, что он отправил своё резюме почти 200 компаниям, а ответили ему лишь 20.
Таким образом, он научился принимать отказ. Его больше не устрашала фраза типа » мы Вам позвоним«. Он понял, что искать работу — уже работа. Так как на заполнение всяких бланков, отправки резюме, диалоги, которые в конечном итоге ни к чему не приводят, занимают весь твой день. Он так же научился без смеха принимать размер предлагаемой зарплаты. Потому что нам всегда кажется, что лучше нас с этой работой никто не справится. Мы чувствуем себя недооцененными. А работодатель думает, что если не мы, то кто-нибудь другой, но обязательно согласится на ту же работу с наименьшей зарплатой. Когда человек ищет работу, он учитывает не только хорошую зарплату, но и факт близости офиса к дому, рейтинг и будущее. А каким будет решение судьбы-узнает лишь тот, кто стремится, не сдается, и всё время меняя резюме, посылает их в новые компании. И да, нереальные требования — тоже по ходу норма. Так как работодатель вполне уверен, что Вы в свои 20 будете иметь неплохой опыт работы в данной сфере. Будет круто, если у Вас в добавок будет и диплом магистратуры, ну или хотя бы научная степень. Работодатель просто уверен, что у Вас 4 руки, а мозг работает круче компьютера. ну если он так уверен, может быть у Вас реально всё получится и Вы успеете даже пожить?
537 total views, 2 views today
